Osoby pobierające emerytury i renty, które jednocześnie pozostają aktywne zawodowo, od czerwca będą mogły zarobić więcej bez ryzyka obniżenia lub utraty świadczenia. Zmieniają się limity dodatkowych przychodów, które mają znaczenie dla części emerytów i rencistów. Dla wielu osób oznacza to większą swobodę w łączeniu pracy z pobieraniem świadczeń z ZUS.
Nowe limity będą obowiązywać od czerwca do końca sierpnia. Zgodnie z informacjami przekazanymi przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych pierwsza granica bezpiecznego dorabiania wzrasta o 255,60 zł brutto. Oznacza to, że dodatkowy miesięczny przychód do kwoty 6 694,10 zł brutto nie spowoduje zmniejszenia emerytury lub renty.
Znacząco wzrośnie również drugi próg, po którego przekroczeniu ZUS może całkowicie zawiesić wypłatę świadczenia. Od czerwca do września limit ten wyniesie 12 431,80 zł brutto, czyli o 474,60 zł brutto więcej niż wcześniej.
Zmiany nie obejmują wszystkich pobierających świadczenia. Limity dotyczą przede wszystkim pracujących emerytów, którzy nie osiągnęli jeszcze ustawowego wieku emerytalnego, czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Zasady odnoszą się również do części osób pobierających renty.
Jeśli miesięczny przychód przekroczy pierwszy próg wynoszący 6 694,10 zł brutto, ale pozostanie poniżej górnej granicy 12 431,80 zł brutto, świadczenie może zostać pomniejszone. Obniżka nie następuje jednak automatycznie o pełną kwotę przekroczenia, ponieważ obowiązują ustawowo określone maksymalne limity zmniejszeń.
Obecnie wynoszą one:
- 989,41 zł – dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
- 742,10 zł – dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
- 841,05 zł – dla rent rodzinnych, gdy świadczenie pobiera jedna osoba.
Znacznie spokojniejsza sytuacja dotyczy osób, które zakończyły aktywność zawodową po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego. Kobiety po ukończeniu 60 lat i mężczyźni po ukończeniu 65 lat co do zasady mogą dorabiać bez limitów i bez obaw o zmniejszenie wypłat z ZUS.
Istnieje jednak jeden wyjątek. Dotyczy on osób, którym emerytura została podwyższona do minimalnego poziomu świadczenia. Od marca minimalna emerytura wynosi 1 978,49 zł brutto. W przypadku osiągania wyższych przychodów dopłata do minimalnego świadczenia może zostać ograniczona lub nie zostać wypłacona.
Przepisy przewidują również grupy osób całkowicie zwolnione z ograniczeń dotyczących dorabiania. Dotyczy to między innymi części rencistów wojennych i wojskowych, jeśli ich niezdolność do pracy ma związek ze służbą wojskową. Bez limitów mogą pracować także osoby pobierające rentę rodzinną, które mają jednocześnie prawo do emerytury po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego.
Dla wielu osób dodatkowa praca stała się dziś nie tylko sposobem na aktywność zawodową, ale także realnym wsparciem domowego budżetu. Zmiana limitów oznacza więc większą elastyczność i mniejsze ryzyko utraty części świadczeń.
(PW)