Podlaski rekordzista emerytalny otrzymuje 27 579 zł brutto miesięcznie. Pracował przez 57 lat i zakończył aktywność zawodową dopiero w wieku 73 lat. W tym samym województwie ZUS wypłaca również świadczenia wynoszące zaledwie 5, 17 i 19 groszy. Tak duża różnica pokazuje, jak ogromne znaczenie dla wysokości emerytury mają długość aktywności zawodowej, zgromadzone składki oraz moment przejścia na świadczenie.
Rekordowe emerytury wymagają długiej pracy
Najwyższe świadczenie wypłacane obecnie w województwie podlaskim trafia do mężczyzny z Białegostoku. Jego emerytura wynosi dokładnie 27 579 zł brutto miesięcznie. Żeby znaleźć się na takim poziomie, pracował przez 57 lat, a decyzję o przejściu na emeryturę odłożył do 73. roku życia.
Nie jest jednak jedynym seniorem w regionie z emeryturą znacznie przekraczającą zarobki większości pracujących Polaków. Drugie najwyższe świadczenie w Podlaskiem przekracza 24,6 tys. zł brutto miesięcznie, a trzecie wynosi 24 tys. zł. Wysokie emerytury nie pojawiają się więc przypadkowo – łączy je przede wszystkim wieloletnia aktywność zawodowa i odłożenie momentu zakończenia pracy.
Zasada jest stosunkowo prosta. W nowym systemie emerytalnym znaczenie ma przede wszystkim to, ile składek zostało zgromadzonych na koncie ubezpieczonego oraz w jakim wieku zostaje przyznane świadczenie. Późniejsze przejście na emeryturę oznacza z jednej strony kolejne składki zapisane na koncie, a z drugiej – korzystniejszy sposób podziału zgromadzonego kapitału wynikający z przyjmowanego do wyliczenia średniego dalszego trwania życia.
Podlaski rekord robi wrażenie, ale w skali kraju jest jeszcze wyższa poprzeczka. Najwyższą emeryturę w Polsce otrzymuje senior ze Śląska, którego świadczenie przekracza 54 tys. zł brutto miesięcznie. Na emeryturę przeszedł dopiero w wieku 86 lat, po ponad 67 latach pracy.
Z drugiej strony są emerytury po kilka groszy
Na drugim krańcu zestawienia znajdują się świadczenia, które mogą zaskakiwać jeszcze bardziej niż emerytury przekraczające 20 tys. zł. W Podlaskiem najniższa wypłacana emerytura wynosi 5 groszy. Kolejne najniższe świadczenia w regionie to 17 i 19 groszy.
Nie oznacza to jednak, że najniższa gwarantowana emerytura wynosi kilka groszy. Od 1 marca 2026 roku jej wysokość to 1 978,49 zł brutto miesięcznie. To właśnie ta kwota jest punktem odniesienia dla osób spełniających warunki do podwyższenia świadczenia do ustawowego minimum.
Dlaczego więc ktoś może otrzymywać z ZUS zaledwie kilka groszy? Samo osiągnięcie wieku emerytalnego nie wystarcza, aby niskie wyliczone świadczenie zostało podniesione do kwoty minimalnej. W przypadku kobiet wymagane jest co najmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych, natomiast mężczyźni muszą mieć udokumentowane 25 lat takich okresów. Jeżeli tego warunku stażowego nie ma, wypłacana jest kwota wynikająca z rzeczywiście zgromadzonego kapitału, nawet gdy jest ona symboliczna.
Dla przyszłego emeryta równie ważny jak sam staż jest moment zakończenia pracy. Powszechny wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale osiągnięcie tego wieku nie oznacza automatycznego obowiązku zakończenia aktywności zawodowej. ZUS podkreśla, że decyzja o przejściu na emeryturę ma wymiar finansowy, a jej wysokość zależy m.in. od długości pracy i momentu złożenia wniosku.
Dlatego przed podjęciem decyzji warto sprawdzić różne warianty. ZUS umożliwia skorzystanie z doradcy emerytalnego, który może przygotować prognozę świadczenia oraz pokazać, jak na jego wysokość może wpłynąć dalsza praca. Prognozę można również wykonać samodzielnie za pomocą kalkulatora emerytalnego.
Podlaskie dane pokazują więc dwa zupełnie odmienne oblicza systemu emerytalnego. Z jednej strony mamy 27 579 zł brutto miesięcznie wypracowane po 57 latach aktywności zawodowej i przejściu na emeryturę w wieku 73 lat. Z drugiej – świadczenie w wysokości zaledwie 5 groszy. Pomiędzy tymi skrajnościami znajduje się zdecydowana większość emerytur, a ich wysokość jest w dużej mierze konsekwencją tego, jak długo pracowaliśmy, jakie składki zostały odprowadzone i kiedy zdecydowaliśmy się zakończyć aktywność zawodową.
(PW)